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主題: 2020年白沙骨干教師招聘公告(5人)

  • 儋州中公
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  • 發表于:2020/2/2 22:32:38
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  海南省白沙黎族自治縣2020年面向全國招聘骨干教師公告



  為貫徹落實縣委縣政府提出的人才發展戰略,滿足我縣中學教學工作需要,強化人才隊伍建設,經縣委、縣政府同意,2020年面向全國招聘骨干教師5名。



  一、招聘教師范圍和數量



  本次招聘主要面向全國引進具有國民教育大學本科及以上學歷的骨干教師。為穩定我縣人才隊伍,此次招聘不接受在職在編的、屬于我縣財政供養人員報名,其他地區在職在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。本次招聘骨干教師5(詳見附件1)



  二、招聘條件(一人限報一崗)



  ()基本條件



  1.具有中華人民共和國國籍



  2.擁護黨的路線方針政策,政治上積極要求進步



  3.忠于黨的教育事業,熱愛教育工作,樂于奉獻,有志從事少數民族地區教育教學工作



  4.身體健康,有較強的書面表達能力和口頭表達能力,能勝任教育教學工作



  5.5年年度考核均為合格及以上



  6.民辦學校任職任教人員年齡須在45周歲(45周歲,下同)以下,且具有中學高級教師專業技術資格。民辦教師競聘僅限于本省人員,同時須承諾辦理入編手續后6年內不調出(其中涉及年齡、教齡、任職時間等相關條件的,截止時間為2020118)



  ()專業條件



  1.具有相應的教師資格。具有國民教育大學本科及以上學歷、中學高級教師及以上職稱年齡男50周歲以下、女45周歲以下,獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡男至52周歲,女至47周歲。



  2.具有10年及以上教齡,現仍從事本學段本學科教育教學或教研工作。



  3.曾被地級及以上組織或人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優秀教師、優秀教育工作者或相當榮譽,或具有特級教師榮譽稱號,或被地級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師,或擔任地級及以上示范高中、一級學校或規范化學校等同層次學校教育教學業務處室負責人、學科組長、年級組長、備課組長,或擔任地級及以上卓越教師工作室主持人。



  4.教育教科研成果(包括教育教學論文、課堂教學競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等)獲得地級及以上教育行政部門、教研機構、教育學會等教研業務部門和團體的表彰(獎勵)



  ()存在下列情況者不予受理



  1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的



  2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的



  3.有違法違紀嫌疑正在接受審查或違法違紀被解聘的



  4.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的



  5.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的



  6.失信被執行人



  7.法律法規規定的其他不得報考的情形。



  四、有關待遇



  ()優先解決編制和崗位



  引進的學科骨干教師按照有關規定辦理人事調動手續,納入我縣教育系統事業編制和人事管理,服務期不少于6年。調入我縣之前已獲得的教師資格、專業技術任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等,按有關規定經省委人才發展局、省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后予以確認保留,納入我縣同類人才管理,享受同等待遇。



  ()解決住房及家屬子女問題



  學校為引進學科骨干教師提供周轉宿舍,若無法提供周轉宿舍,縣政府將提供公租房,房租在第一個聘期內免交,如符合有關條件,可優先安排購買保障性住房(經濟適用房)。引進學科骨干教師要求將配偶工作關系調入我縣的,按照相關政策規定優先辦理,并對其配偶工作予以適當安排。已調入我縣且聘期在6年及以上的引進人員,戶籍已轉入我縣的子女接受基礎教育和報考普通高校時按照我省有關政策落實。引進的學科骨干教師(含調入我縣工作的配偶),調入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關規定銜接。



  ()安家費



  引進的學科骨干教師,凡簽約6年及以上者,發給安家費,在正式調入或入編后一次性發放安家費25萬元引進的學科骨干教師為特級教師的在上述標準上另外獎勵10萬元安家費。



  如服務年限少于6年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發放的安家費按每少服務1年退還1/6計算金額退還給發放部門。若購買的保障性住房未裝修,縣政府可按原價回購若已進行裝修或改動,縣政府不再進行回購,相關人員按照離職當時房屋市場估價補交差價款給縣政府。



  ()獎勵性補貼



  引進的學科骨干教師,在第一個聘期每學年內考核優秀的,發放獎勵性補貼4萬元考核合格的,發放獎勵性補貼3萬元。



  五、招聘程序和步驟



  ()報名方法。應聘人員實行網上報名。參與競聘人員按照要求,將報名材料發送到郵箱。郵箱統一標注“xxx同志應聘白沙縣骨干教師材料



  白沙縣接收報考材料郵箱:rsg27726008@163.com



  ()報名時間



  202029日至229日。



  咨詢電話:0898—27726008



  報名期間咨詢電話接聽時間:上午09:00—11:30,下午15:00—17:00(節假日休息)



  ()競聘步驟



  1.組織報名。應聘者應將本人報名登記表(見附件2)發送到指定郵箱。同時對照應聘人員資格條件,提交如下個人信息材料:



  (1)報名登記表(見附件1,必須親筆簽名)一式兩份(2)有效居民身份證復印件1(3)本人近期一寸免冠照片2(4)學歷證書、教師資格證書、職稱證書等復印件各1(5)業績證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書等復印件各1(非常重要,業績材料將在同等條件下優先考慮錄用,請完整提供)(6)所在學校辦學水平等級證明或說明(如省示范高中等)(7)應聘人員還應提供所在單位及主管部門同意報考證明。



  上述個人信息材料的復印件以特快專遞方式郵寄至白沙黎族自治縣教育局人事股。提交材料格式要求文字及相關證件復印件一律使用A4紙打印或復印。提交材料的截止時間為2020229(以當地郵戳為準)前。



  白沙黎族自治縣教育局郵寄地址:海南省白沙黎族自治縣教育局人事股郵編:572800,聯系人:符建偉,聯系電話:27726008郵箱:rsg27726008@163.com



  2.資格審查。我縣將組織專家組對應聘者遞交的材料進行資格審查,主要查看應聘者的學歷、資歷、業績等是否達到條件要求。資格審查貫穿競聘工作的全過程,報考人員應對所提供材料負責,如發現有弄虛作假,取消應聘資格。資格審查結果將于2020310日前公告。



  3.業績評審



  業績材料評審滿分為100分,著重考察審核競聘者的基本素質、工作業績、個人榮譽和學術能力。專家依據教師業績材料評審要點,審核應聘者本人提交的應聘材料,進行等級量化評分(60分為合格分數線)。應聘者分應聘崗位類別按分數高低進行排名。同一學科進入面試階段的人選按不高于競聘計劃數與面試人數13的比例確定。競聘人數達不到規定比例的,按實有材料評審合格人數確定進入面試階段人選,其中:報考人數較少未形成競爭的,須有專家組三分之二以上成員表決通過,表決情況應詳細記錄。進入面試人員名單將在我縣政府門戶網站公示,并告知面試答辯的時間、地點和注意事項等。



  4.面試答辯(崗位能力考評)



  面試答辯滿分為100分,重點評審應聘者適應崗位的能力。教師應聘者主要評審其專業知識功底和教學實踐能力,通過現場陳述和答辯及微格教學等方式進行。



  應聘者的考評綜合成績按“業績材料評審得分占40%、面試答辯得分占60%”折算合成,取小數點后兩位。競聘者考評綜合成績將張榜公布,并通知本人。根據評審情況按應聘崗位及學科崗位類別設立合格分數線(即可聘用的最低控制分數線),其中面試答辯得分必須為60()以上。



  教師評審專家組由特級教師、學科帶頭人、教研員、教育管理專家等組成。應聘者面試報到時須提供報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復印件,經審查屬實后退回原件。應聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責。



  5.體檢與考察。縣骨干教師引進工作領導小組以應聘者面試成績為依據(按照四舍五入法精確到小數點后兩位),按報考崗位的面試成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數等額確定體檢人員進行體檢,并在白沙縣人民政府門戶網站公布。



  體檢必須在縣級及以上綜合性醫院進行,參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的,經招聘工作領導小組研究,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中進行遞補。



  根據考試、體檢結果等額確定考察人選進行考察。對學科骨干教師人選的考察注重師德表現、工作業績、專業引領等。學科骨干教師人選考察通過實地考察方式進行,考察中發現檔案或應聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格,考察貫穿引進工作全過程,應聘者自動放棄考察資格或考察不合格的,經招聘工作領導小組研究,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按綜合成績順序遞補。



  考察小組在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業、資格、業績等情況進行嚴格審查,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。符合招聘條件的由縣教育局報縣招聘工作領導小組研究討論提出擬聘用人選,并進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由縣教育局報縣政府審批。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘任人員公示結果影響聘用的,經招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。



  6.聘用和管理



  經縣政府審批同意后,按有關規定辦理聘用和入編手續,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。聘任人員實行任期目標責任制,聘期6年,試用期包括在聘用合同期限內,試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘任考核不合格的,可解除聘用合同。所聘用人員的工資福利待遇按我省現行的有關規定執行。必須在所報考崗位服務滿6年后方可申請調動,最低服務期內不允許申請調離所報考崗位,



  五、注意事項



  ()報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個職位。



  ()報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。



  ()在整個招聘過程中,報考人員應保證個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因導致誤考、缺考,后果由報考人員自己承擔在招考過程中的違紀違規行為,一經發現,嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。



  ()整個招聘過程都將在白沙縣人民政府網站等媒體及時發布相關信息,請考生密切關注。



  ()招聘單位領導人員和招聘工作人員在崗公開招聘主管,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。



  ()監督、舉報電話:27723287



  附件:1.2019年白沙縣面向全國引進骨干教師崗位計劃表



  2.2019年白沙縣面向全國引進骨干教師報名登記表



  原標題:海南省白沙黎族自治縣2020年面向全國招聘骨干教師公告



  原鏈接:http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/zfxxgkzl/xgbmzfxxgk/bsxjyj/gkml/202001/t20200120_2738700.html






  
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